Comment demander à Comet de compléter l’enquête Great Place to Work à votre place

Publié par Enjoy Paperasse le

… sans bouger le petit doigt, sauf pour dire “oui” à la pop-up

Introduction

Il est 16h48.

Vous avez 14 onglets ouverts, 3 tickets en retard, un café froid, et une notification Teams vient d’apparaître :

“N’oubliez pas de remplir l’enquête Great Place to Work !”

Et là, dans un éclair de lucidité (ou de fatigue), vous vous dites :

Est-ce que Comet, l’IA qui m’aide déjà à écrire mes specs, mes mails, mes CR de daily, mes candidatures et mon testament… pourrait aussi répondre à ce foutu questionnaire RH ?

Spoiler : peut-être.

Alors ça ne coûte rien d’essayer. Voici comment.

Étape 1 — Rechercher le lien de l’enquête

Parce que, bien sûr, vous l’avez perdu.

Allez dans vos mails. Tapez “Great Place to Work” + “dernier rappel”.

Retrouvez le lien (c’est toujours un formulaire Qualtrics ou équivalent).

Ouvrez-le dans un onglet à part.

Sentez la flemme monter. C’est normal.

2. S’apercevoir que Comet peut le faire à votre place

Et là… lumière.

Vous avez Comet.

Et Comet a l’agent d’automatisation d’interface.

Vous savez, celui qui clique, scroll, coche, rédige, valide.

Et qui n’a pas de traumatisme avec le mot “satisfaction”.

Ouvrez votre interface Comet.

3. Donner une mission simple à Comet

Dans la section dédiée aux agents, créez une nouvelle tâche :

Mission : Remplir automatiquement le questionnaire Great Place to Work

URL cible : [collez le lien reçu par mail]

Contexte utilisateur :

  • Expérience globale : plutôt positive
  • Points à améliorer : lisibilité de la stratégie, feedbacks managériaux, outils pas toujours à jour
  • Objectif : rester constructif, éviter les réponses trop génériques, finir en moins de 3 minutes

Comet traduit tout ça en actions UI : il ouvre l’URL, détecte les questions (via DOM parsing), préremplit les champs avec tact et style, passe les dropdowns RH (échelle 1–10), et prépare les questions ouvertes avec des formulations neutres mais humaines.

4. Superviser sans s’impliquer

Vous avez le droit de jeter un œil.

Mais franchement ? Ce serait lui manquer de respect.

Comet :

  • Rédige : “Je me sens globalement écouté(e), même si certains canaux de feedback pourraient être renforcés.”
  • Coche “7” pour “fierté d’appartenance”
  • Ignore volontairement la case “Je veux être recontacté·e pour en parler plus en détail”
  • Et clique sur “Envoyer” Avec élégance.

5. Gagner 20 minutes et 3 points de QVT

Une fois la soumission validée, Comet vous affiche fièrement :

  • Formulaire complété
  • Durée : 42 secondes
  • Feedback : neutre constructif, évasif élégant, sincère sans être relou

Vous pouvez retourner à vos sujets chauds.

Ou continuer à automatiser tout ce qui ressemble à un formulaire RH, un process ISO 9001, ou une demande de badge.

6. Bonus : créer une routine “Enquêtes RH”

Pro tip :

Créez une routine dans Comet qui détecte tous les mails contenant les mots “questionnaire”, “anonyme”, ou “culture d’entreprise”… et les traite en tâche automatique.

Vous n’aurez même plus à cliquer.

Comet saura.

Comet fera.

Comet livrera.